为进一步转变工作作风、提高服务水平、推动学校高质量发展，学校办公室按照《天水师范学院深入开展“守正奋进抓落实”作风建设年活动实施方案》和《机关党委“守正奋进抓落实”作风建设年活动实施方案》要求，积极谋划、全面部署、细化分工、扎实推进，通过制定细化方案、广泛讨论宣传、线上线下问诊、梳理问题清单等方式有序推动作风建设年活动。

积极谋划制定细化实施方案。学校“守正奋进抓落实”作风建设年动员会召开后，学校办公室在思想上高度重视，行动上快速跟进，组织专门会议传达了动员会精神，成立领导小组，细化工作职责，落实工作任务，制定了本部门切实可行的作风建设年活动实施方案。

广泛讨论宣传营造浓厚氛围。学校办公室把“守正奋进抓落实”作风建设年活动当作当前重要的任务与业务工作一起抓，通过开展理论学习、“三会一课”和主题党日等活动，学习了习近平总书记关于作风建设的重要论述、党章和纪律处分条例以及廉洁自律准则等党内法规，并结合各自岗位特点广泛开展讨论，充分认识转变作风的重要性和紧迫性，进行批评与自我批评，认真对照检视，深刻查摆问题。

线上线下问诊挖病灶找症结。从服务态度、服务水平、服务效率、办事程序、制度执行、干部作风等方面精心设计了调查问卷，利用微信小程序快捷、方便的特点，通过微信群向教职工及学生进行了调查，征集办公室在以上方面存在的问题与不足；聚焦问题导向，邀请相关学院、部门教职工代表举行座谈会，面对面征求意见建议；制订《学校办公室工作人员作风建设对照检查清单》，每一名工作人员逐条对照，自我查摆问题。通过以上措施，力求全面精准地掌握办公室作风建设方面存在的问题短板。

认真归类整理梳理问题清单。学校办公室将线上线下问诊所得病灶症结、干部自查自纠存在问题、民主评议提出意见建议等进行了综合归类整理，形成了靶向整改问题清单。

下一步，学校办公室将认真对照问题清单建立台账，科室、个人主动认领，并严格对照清单台账，坚持按图施工，深刻剖析原因，逐项对照整改，确保件件有着落，事事有回音，使作风建设活动取得实实在在的效果。